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人这一生,到底在为谁打工?

七月初,各新闻平台被一个快递小哥刷了屏。

他叫李庆恒,1995年出生,高中文化,被杭州市政府以D类高层次人才引进,获得杭州政府百万购房补贴,3万块钱的车牌补贴,还能在医疗保健、子女上学等方面享受照顾。


全国300多万快递从业人员(据中国邮政快递报社2019年统计),为什么95后的李庆恒能获得高层次人才补贴。

了解了他的工作轨迹,我知道了,他的成功并不是侥幸,而是水到渠成。

从事快递行业五年,李庆恒选择“自讨苦吃”,一开始他在轻松的客服岗位工作,在这个岗位上,他只需要负责和客户沟通,记录异常,提交反馈。但是没做多久,他就自主申请去一线岗位,做一名快递员。早上五六点到岗,常常忙到半夜才能回家休息。每天起早贪黑,李庆恒发现只要熟记快递单上的地址,就能提高分拣的效率,也能够早点回家休息了,为此,他开始练起一项能够提高效率的“绝活”:一秒快速分拣。为了将快递单上的信息烂熟于心,他没少下功夫,以至于在大街上看到汽车车牌,就会在心里默念:“浙A,杭州,邮编310000,区号0571,机场代码“HGH”,不仅如此,他还能在12分钟内,作出19件快递的派送路线设计,用最少的时间,最短的路线,确保快递准时准确送达。

电磁加热


曾在一个工厂的门口看到一条标语:“简单的事情重复做,你就是专家,重复的事情用心做,你就是赢家”。

作为对李庆恒重复做事用心做事的回报,杭州市政府将其作为评定为高层次人才确实不为过。


这个故事够励志是吧?其实这样的机会我们也都过,只不过我们被“打工者思维”局限了。很多人进了公司以后,前三个月可能还是有一定的斗志的,但混熟了之后,就开始“做一天和尚敲一天钟”了,直到身边的同事高升了,而自己被解聘了,还在心里嘀咕,老板待人有偏见,还会想着“此处不留爷,自有留爷处”,到另外一个公司,还是重复着之前的工作模式,即使有十年的工作经验,也只是把一年的经验重复十次,这样人只会埋怨命运的不公。到最后也只是成为一个平凡的人。


作为企业也是一样的,企业最终的目的在于销售自己的产品,也可以说是在为客户打工,在研发生产过程中,如果只在乎外表的美观,不在意核心技术的专研,产品的升级,这种企业只能是走得比较慢的企业,企业要想长期持续发展,不仅要专研技术,升级产品,还要想客户所想,急客户所急,卖出产品不是结束,而是服务的开始,企业的产品在客户口中有口皆碑了,才是企业的终极意义所在。


深圳喆能电子技术有限公司就是一家不局限于“打工思维”的企业。公司从2013年创立,到现在已有8年的专业从事数字化智能变频电磁加热的经验了,在这8年里,企业深耕电磁加热技术,现已获得国家高新技术企业证书、深圳高新技术企业证书、软件认证、3C认证、CE认证、CNAS认证、电磁辐射检测、超低温检测、盐雾检测、多项发明专利、实用新型专利和10项软件著作权。主营业务有电磁加热器电磁采暖锅炉以及电磁专用设备定制。现面向全国各省自治区诚招代理商/经销商。欢迎来电咨询。

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